Moterų padėtis versle
Moterys labiau linkusios kurti mažas įmones. Apie 70% ES moterų verslininkių valdo mažesnes nei 5 darbuotojų įmones, 16% moterų – įmones, kuriose dirba 6 – 10 darbuotojų, 11% moterų – 11- 49 darbuotojų turinčias įmones ir tik 2,5% valdo įmones, kuriose dirba daugiau nei 50 darbuotojų.
Didelės įtakos tiek verslo steigimui, tiek ir profesiniam vadovo įvaizdžiui turi verslininko išsilavinimas bei praktinė patirtis. Karjeros galimybes versle dažniausiai trukdo verslui nepalankios moterų charakterio savybės: nuolaidumas, kuklumas, baimė rizikuoti ir pan. Moters vadovės įvaizdyje turėtų pasireikšti daugiau vyriškų savybių, tačiau nereikėtų pamiršti ir moteriškumo, kuris dažnoje situacijoje gali tapti ne kliūtimi, o privalumu.
Lietuvos patirtis moterų ir vyrų lygių galimybių srityje siekia daugiau nei 500 metų. Nežiūrint to, dar šiandien pripažįstama, kad moterų ir vyrų lygios galimybės bei lyčių lygybė nėra pilnai įgyvendintos tiek Lietuvoje, tiek ir daugelyje kitų šalių. Vis dar pastebimas žymus atotrūkis tarp vyrų ir moterų darbo užmokesčio, iki šių dienų išlikęs stereotipinis požiūris į moters vaidmenį šeimoje, kuris trukdo moterims integruotis į darbo rinką, pastebimas žemas visuomenės informuotumo lygis lyčių lygybės ir galimybių klausimais ir kt. Pagrindinė priežastis – veiksmingų mechanizmų, užtikrinančių efektyvų lyčių lygybės politikos įgyvendinimą, trūkumas.
Priežastys, kurios taip pat lemia mažesnį moterų procentą, siekiant karjeros:
Užsisenėjęs stereotipinis požiūris į moters socialinį vaidmenį;
Sunkus šeimos ir karjeros suderinamumas;
Pasitikėjimo savimi trūkumas;
Rizikos baimė;
Specifinių, reikalingų žinių trūkumas ir kt.
Šiame leidinyje moterys verslininkės sėkmingai vykdančios veiklą, aprašo priežastis, paskatinusias imtis verslo, verslo organizavimo problemas ir jų sprendimų būdus, dalijasi savo nuomone apie tai, kas lemia sėkmingą įmonės veiklą, kokios svarbiausios moters verslininkės savybės, kur glųdi nesėkmių priežastys, kokia valstybės parama jos naudojasi. Šiame leidinyje rasite atsakymus ir į kitus aktualius klausimus.
„Tai, kad esu moteris yra didesnė problema nei tai, kad esu kilusi iš Rytų“ – Vokietijos kanclerė, Angela Dorothea Merkel
Lietuvos moterų verslumo tendencijos šiandieninėje visuomenėje
Tyrimas charakterizuoja moterų ir vyrų galimybių darbo rinkoje situacija Lietuvoje ir ES, Išskiria ir paaiškina pagrindinius veiksnius darančius įtaką moterų verslumui, palygina Lietuvos ir ES šalių moterų verslininkystės rezultatus.
Informacija apie moterų padėtį versle, Kazlų Rūdos verslininkes
