#FemResist naujienlaiškis 2021 vasaris
[su_document url=”https://www.lygus.lt/wp-content/uploads/2021/02/Naujienlaiškis-FemResist-2021_02.pdf”]
„Coca-Cola HBC Lietuva”: pandemija dar labiau išryškino lygybės svarbą
Šiemet Moterų informacijos centras ir Lietuvos moterų lobistinė organizacija jau 10-ąjį kartą kvietė Lietuvos gyventojus nominuoti savo darbovietę, kaip vietą, kurioje užtikrinamos vienodos sąlygos bei galimybės tiek vyrams, tiek moterims. Su džiaugsmu pranešame, kad #LygiausiaDarbovietė2020 tapo įmonė „Coca–Cola HBC Lietuva“! Sveikiname nugalėtojus ir kviečiam susipažinti iš arčiau! Pasaulinė Covid-19 pandemija palietė visų mūsų gyvenimus ir […]
5 knygos apie lyčių lygybę
XXI amžiuje lyčių lygybė vis dar siekiamybė, o kai kam tai gali būti ir labai nesuvokiama tema. Skirtingi pasaulio rašytojai, akademikai, filosofai, tyrinėtojai ir aktyvistai skelbė ir skelbia skirtingo feminizmo tematikos veikalus. Ši literatūra tebėra geriausias priešnuodis klaidingai informacijai bei būdas mokytis apie feminizmą ir lyčių lygybę.
Moterys ir sportas
Sportas ne tik suteikia kūno judėjimo laisvę, palengvina asmeninius bei socialinius santykius, gerina fizinę bei psichologinę sveikatą, bet ir įgalina moteris. Moterų, kurios sportuoja ar įdėmiai stebi sporto renginius skaičius vis didėja, tačiau net ir XXI a. vyrauja lyčių lygybės problemos.
#FemResist-Linkime gražių žiemos švenčių!
[su_document url=”https://lygus.lt/wp-content/uploads/2020/12/Naujienlaiskis-FemResist-gruodis.pdf”]
Europos Komisijos 2020–2025 m. lyčių lygybės strategija
Šioje Lyčių lygybės strategijoje pateikiami Europos Komisijos darbo lyčių lygybės srityje apmatai ir nustatomi 2020–2025 m. laikotarpio politikos tikslai ir pagrindiniai veiksmai siekiama užtikrinti lyčių lygybę, kad smurtas dėl lyties, diskriminacija dėl lyties ir struktūrinė moterų ir vyrų nelygybė Europoje būtų laikomi atgyvena – tai Europa, kurioje moterys ir vyrai, mergaitės ir berniukai, nepaisant jų skirtumų, būtų lygūs. Europa, kurioje […]
Kaip pakito darbo sąlygos pandemijos metu?
Netikėtai užklupusi pasaulinė pandemija smarkiai pakoregavo darbo ritmą: vienus palikdama be darbo, kitus atskirdama nuo šeimų ar įkalindama namuose. Tokie darbo sąlygų pokyčiai vieniems patinka, o kitiems sukėlė daug fizinių bei psichologinių iššūkių.
Marija Serbintaitė: „Švietimo sistema keisis tada, kai į mokinius pradėsime žiūrėti kaip į asmenybes“
Kažkada išgirdau frazę, jog neskatindama kritinio mąstymo, individualumo bei kūrybos, mokykla kuria vidutinybes. Ar taip yra iš tikrųjų, o gal viskas priklauso nuo požiūrio?
16 dienų 2020 Lietuvoje ir pasaulyje – #AšLenkijosMoteris
PRANEŠIMAS SPAUDAI Vilnius 2020-11-24 [email protected] Lapkričio 25 d. prasideda tarptautinė socialinė kampanija – 16 dienų prieš smurtą prieš moteris ir mergaites. Moterų informacijos centras kviečia prisijungti prie šios kampanijos ir oranžinės vilties ir palaikymo šviesą šiemet įžiebti galvojant ir palaikant Lenkijos moteris, kurios dvidešimt pirmajame amžiuje Europos viduryje vis dar turi eiti į gatves ir kovoti […]
Žaisk už savo teises!
Lapkričio 25-osios, Tarptautinės smurto prieš moteris panaikinimo dienos proga, Moterų informacijos centras pradeda naują tarptautinio projekto „Žaisk už savo teises! Inovatyvios medijų strategijos prieš seksizmą ir diskriminaciją” veiklą – mokymus mokytojams ir švietimo specialistams, skirtus pagilinti žinias apie smurto lyties pagrindu (seksistines patyčias, diskriminaciją, neapykantos kalbą) reiškinį bei pasekmes jaunam žmogui ir pristatyti sukurtą metodinę priemonę stalo žaidimą „Strateginės […]
Su nerimu pasitinkam žinią dėl LR Žmogaus teisių komiteto sudėties
Lietuvos Respublikos Seimui 2020-11-20 Nr. 20/11/04 Liberalų sąjūdžio pirmininkei Viktorijai Čmilytei-Nielsen Tėvynės sąjungos – Lietuvos krikščionių demokratų frakcijos seniūnui Gabrieliui Lansbergiui Lietuvos valstiečių ir žaliųjų sąjungos frakcijos seniūnui Ramūnui Karbauskiui Liberalų sąjūdžio frakcijos seniūnui Eugenijui Gentvilui Laisvės frakcijos seniūnei Ievai Pakarklytei Lietuvos socialdemokratų partijos frakcijos seniūnui Algirdui Sysui Darbo frakcijos seniūnui Vigilijui Juknai KREIPIMASIS Lietuvos […]
Dalia Leinartė trečiai kadencijai išrinkta į JT Moterų diskriminacijos panaikinimo komitetą
Profesorė Dalia Leinartė trečiai kadencijai išrinkta į Jungtinių Tautų Moterų diskriminacijos panaikinimo komitetą. Tai paaiškėjo lapkričio 9 d., po įvykusio Jungtinių Tautų konvenciją dėl visų formų diskriminacijos panaikinimo prieš moteris pasirašiusių valstybių atstovų balsavimo. „Lietuvos ekspertės Dalios Leinartės išrinkimas net trečiai kadencijai – svarus profesorės, o ir Lietuvos pripažinimas tarptautiniame lygmenyje. Tai kartu mus įpareigoja dar aktyviau […]
Kad nereikėtų grįžti į pradžią
2020- ieji paliks savo įrašą lyčių lygybės istorijoje dėl daugelio priežasčių. Šie metai žymi 25-ąsias vieno svarbiausių moterų teisių dokumentų – Pekino deklaracijos ir Veiksmų platformos – metines. 20 metų sukanka, kai buvo pripažintas moterų vaidmuo siekiant saugumo ir taikos pasaulyje Jungtinių Tautų Saugumo Tarybos rezoliucijoje 1325 (UNSC 1325). Prieš penkerius metus Jungtinėse Tautose buvo […]
Moterys, taika ir saugumas. Po 20 metų
Trys skambūs žodžiai – Jungtinių Tautų Saugumo Tarybos prieš dvidešimt metų priimtos rezoliucijos 1325 ( angl. UNSCR 1325), pavadinimas. Kovojantiems už lyčių lygybę tai yra milžiniškas pasiekimas, nes 2000-aisiais pirmą kartą pasauliniu mastu buvo paskelbta – nelygybė tarp moterų ir vyrų yra ir tarptautinio saugumo bei taikos užtikrinimo problema. Šis dokumentas vainikavo šimtmetį trukusias pastangas […]
2020 Seimo rinkimai – moterų sėkmė?
Dr. Giedrė Purvaneckienė Seime moterų bus šiek tiek daugiau: 38 iš 141, t.y. 27%. Į dabartinį Seimą buvo išrinkta 34 (21,3%). Turėsime daugiausia moterų per visą Nepriklausomybės laikotarpį, iki šiol daugiausia buvo išrinkta 2012 m. – 23,1%. Jeigu lygintume su Aukščiausiąja Taryba (1990 m., 10% moterų) ar 1992 m. rinkimais į Seimą (7,7%), tai padidėjimas […]
Ekonomika ir lyčių lygybė. 10 dalykų, kuriuos reikia žinoti
2015 metais 193 Jungtinių tautų šalys narės susitarė dėl 17 darnaus vystymosi tikslų. Penktasis tikslas – ambicingas siekis, numatantis iki 2030-ųjų metų pasiekti lyčių lygybę. Tačiau, praėjus penkeriems metams visame pasaulyje – ir Lietuvoje – vis dar fiksuojamas didelis darbo užmokesčio atotrūkis tarp lyčių, o COVID-19 pandemija turi neabejotiną regresinį poveikį lyčių lygybei. Pasaulinis McKinsey […]
Juodai baltas iššūkis
Šią vasarą Turkijos moterys šventė pergalę. Nors pastarieji du žodžiai visai netinka šiame kontekste. Tačiau socialinių tinklų dėka apie šioje šalyje egzistuojantį neįtikėtino masto femicidą sužinojo visas pasaulis. Milijonai moterų, tarp jų ir Holivudo žvaigždės Jessika Biel ir Demi Moore įsitraukė į „juodai baltos asmenukės“ (“black and white selfie”) kampaniją Instagram‘e ir naudodamos grotažymes #ChallengeAccepted […]
Moterys ir rinkimai 2020
Moterys – kandidatės Seimo rinkimuose 2020 sudaro šiek tiek daugiau, nei 31 %. 34 % (daugiamandatėse) ir 27 % (vienmandatėse), tačiau partijų sąrašų pirmuose dešimtukuose jų yra tik 24 %. Spėjame, jog ir naujame Seime moterys nebus tinkamai atstovaujamos. Moterų informacijos centras prieš kiekvienus rinkimus skelbia kandidatų sąrašų statistinę analizę lyčių pagrindu. Tą darome ir šiemet. […]
#Femresist naujienlaiškis – rugsėjo mėn. 2020
[su_document url=”https://www.lygus.lt/wp-content/uploads/2020/09/Copy-of-Copy-of-Copy-of-Naujienlaiškis-FemResist-kovas.pdf”]
Ar tikrai šeima trukdo karjerai?
Gyvename tokiais laikais, kai bandoma moteris įgalinti darbo rinkoje, padėti joms persikvalifikuoti į technologijų sritis ir taip suvienodinti vyrų bei moterų darbo užmokestį. Tačiau vis dar pasigirsta nuomonių, jog moteris negali užimti aukštesnių ar vadovaujančių pareigų, jei turi mažamečių vaikų, o tai savo ruožtu skatina diskusiją – ar tikrai šeima bei karjera nesuderinama?
Pranešimas spaudai #VertiPoLygiai
160 trilijonų dolerių per metus. Būtent tiek, Pasaulio banko duomenimis, praranda pasaulio ekonomika dėl vis dar egzistuojančio atotrūkio tarp moterų ir vyrų darbo užmokesčio. Pagrindinės šio atotrūkio priežastys – stereotipai – skirstant profesijas į „moteriškas“ ir „vyriškas“, moterims kylant karjeros laiptais, derinant šeimą ir darbą. Turėdami labiausiai išsilavinusias moteris Europoje mes vis dar ant rankų […]
Nacionalinė konferencija #VERTI PO LYGIAI
[su_button url=”https://www.polygiai.lt/” targett=”blank” style=”flat” background=”#2f1688″ size=”6″]APIE PROJEKTĄ[/su_button] [su_button url=”https://www.lygus.lt/verti-po-lygiai-programa/” targett=”blank” style=”flat” background=”#2f1688″ size=”6″]PROGRAMA ir PRANEŠIMAI[/su_button] [su_button url=”https://www.lygus.lt/wp-content/uploads/2020/10/Faktu-lapai_verti-po-lygiai_5_saltiniai.pdf” targett=”blank” style=”flat” background=”#2f1688″ size=”6″]STATISTIKA[/su_button] [su_button url=”https://www.lygus.lt/invitation-to-share-your-expertise/” targett=”blank” style=”flat” background=”#2f1688″ size=”6″]ENGLISH[/su_button] Stebėkite gyvai Moterų ir vyrų lygybė yra pamatinė Europos Sąjungos vertybė, įteisinta ES sutartimi, ir yra grindžiama lygiomis moterų ir vyrų teisėmis, galimybėmis, atsakomybe ir […]
#FemResist naujienlaiškis – birželis 2020
[su_document url=”https://www.lygus.lt/wp-content/uploads/2020/06/Newsletter-LT-JUNE.pdf”]
Gyventojai galės stebėti, kas tapo ryškiausiomis metų žmogaus teisių žvaigždėmis
Birželio 4 d. 19 val. LRT Plius eteryje tiesiogiai bus transliuojama septintoji Nacionalinių lygybės ir įvairovės apdovanojimų įteikimo ceremonija. Karantino metu vyksiantis renginys bus kitoks nei įprasta, tačiau žiūrovai vis tiek išvys labiausiai per 2019 metus sužibėjusias žmogaus teisių iniciatyvas ir jų autorius. Kovą paskelbus karantiną, ši šventė bus pirmasis vidaus renginys su žiūrovais Valdovų […]