ࡱ> t,( / 00DArialngsRomanttt0 0DTahomagsRomanttt0 0" DTimes New Romanttt0 00DWingdingsRomanttt0 0 A .  @n?" dd@  @@`` XP****21// ..5      0AA@83R ʚ;k8ʚ;g4IdId(= 0Pppp@  <4dddd@x 0t80___PPT10 pp?D%02006 - 02 - 14, VilniusO  =!tVyrai ir moterys darbe: socialins garantijos ir lengvatos;;, ;'^Vilius Ma iulaitis Valstybin darbo inspekcija 0'$ Lietuvos Respublikos Konstitucija Lietuvos Respublikos darbo kodeksas Lietuvos Respublikos moters ir vyrs lygis galimybis /statymo 5 straipsnisZ0 '&0Lietuvos Respublikos Konstitucijos 29 straipsnis11  1'T }mogaus teisis negalima var~yti ir teikti jam privilegijs dl jo lyties, rass, tautybs, kalbos, kilms, socialins padties, tikjimo, /sitikinims ar pa~ikrs pagrindu. '%#Lietuvos Respublikos darbo kodeksas$$  $' darbo teiss subjekts lygyb nepaisant js lyties, seksualins orientacijos, rass, tautybs, kalbos, kilms, pilietybs ir socialins padties, tikjimo, santuokins ir aeimins padties, am~iaus, /sitikinims ar pa~ikrs, priklausomybs politinms partijoms ir visuomeninms organizacijoms, aplinkybis, nesusijusis su darbuotojs dalykinmis savybmis__ _' Lietuvos Respublikos moters ir vyrs lygis galimybis /statymo 5 straipsnisJJ  J'< .gyvendindamas lygias moters ir vyrs teises, darbdavys privalo: priimdamas / darb, taikyti vienodus atrankos kriterijus ir primimo slygas, iaskyrus 2 straipsnio 4 dalies 5 punkte numatyt atvej/; sudaryti vienodas darbo slygas, galimybes kelti kvalifikacij, persikvalifikuoti, /gyti praktin darbo patirt/, taip pat teikti vienodas lengvatas; u~ tok/ pat ar vienodos verts darb mokti vienod darbo u~mokest/; imtis priemonis, kad darbuotojas nepatirts seksualinio priekabiavimo ar priekabiavimo; imtis priemonis, kad darbuotojas bkts apsaugotas nuo prieaiako elgesio, neigiams pasekmis bei kitokio persekiojimo, kai reaguojama / jo skund dl diskriminacijos. :BP]P?_ '!" `LR DK 92 str. (Darbo rinkoje papildomai remiami asmenys) 2 d. 5 p.: Na ios moterys, motina arba tvas, bei kiti asmenys faktiakai auginantys vaik iki 18 mets. LR DK 96 str. 1 d. 1 p. DRAUD}IAMA atsisakyti priimti / darb DK 2 str. 1 d. 4 p. nustatytais motyvais LR DK 132 str. 2 d. Su darbuotojais, auginan iais vaik (vaikus) iki 3 mets, darbo sutartis negali bkti nutraukta jei nra darbuotojo kalts (Kodekso 129 straipsnis)D^PD] E '# DLR DK 146 str. Ne visas darbo laikas nustatomas pareikalavus na iai moteriai, neseniai pagimd~iusiai moteriai (motinos, pateikusios darbdaviui sveikatos prie~ikros /staigos pa~ym apie gimdym ir auginan ios vaik, kol jam sukaks vieneri metai), krktimi maitinan iai moteriai (motinos, pateikusios darbdaviui sveikatos prie~ikros /staigos pa~ym, kad augina ir maitina krktimi savo vaik), darbuotojui, auginan iam vaik iki trejs mets, bei darbuotojui, vienam auginan iam vaik iki keturiolikos mets arba ne/gals vaik iki aatuoniolikos mets; 4  #''  LR DK 180 str. Pagal aeimos pasirinkim motinai (/motei), tvui (/tviui), senelei, seneliui arba kitiems giminai iams, faktiakai auginantiems vaik, taip pat darbuotojui, paskirtam vaiko globju, suteikiamos atostogos vaikui pri~ikrti, kol jam sueis treji metai. Atostogas galima imti visas ia karto arba dalimis. Darbuotojai, turintys teis gauti aias atostogas, gali jas imti pakaitomis. (z '(  LR DK 186 str. 3 d. Vyrams ir moterims u~ tok/ pat ar lygiavert/ darb mokamas vienodas darbo u~mokestis. >a[ u')  zLR DK 214 straipsnis Darbuotojams, auginantiems ne/gals vaik iki aatuoniolikos mets arba du vaikus iki dvylikos mets, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mnes/ (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savait), o auginantiems tris ir daugiau vaiks iki dvylikos mets  dvi dienos per mnes/ (arba atitinkamai sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savait), mokant darbuotojui jo vidutin/ darbo u~mokest/. 4 '*  0` ` 3Zh` f:%rv` ffL=Wl"`½` 3M?Jm!3)q` mqVhXvqFVH ` hf?" dd@*?lPd@    @ `  n?" dd@   @@``PR    @ ` `0p>> ,&$&<%(  < T  < " < Nd @ "p < B "  < Hd "pn < 0 "  < Hd "@ < B "   < N @ "   < H @ "   < Hd "p`   < Hd " n  < 0 "pn < 0 "  < N @ "0 < Hd " < H "  < Hd " < N @ " < B "x   < B "> X < # BCDEPFX5% LbQDV[[[VrVfQZLNLNFNFHFHAH<H7B2B,<'0"*&  ~ ',z7VF8V`fkppplkZfB`6[$VB *  wX:'2<LQW[ `ff~fHfff`[dQFL:F.A< 2 2 , , , 2 2 7 7 A Fz F\ L Q [6 f p {X 4  { u p k S 8 $ p $b 2N <6 L T _ b f i mj nF k, g [ VQLFAlN!1@L`hffflfB`[VVQLFA722v,j,^,L,@,427FV`tkJu&r6du:k`VLA7,""""""z't,h7\AVFPLDV2[ `fkppuuxuZpBp*kf`@"#| <  >BCDEF @ &06B]T?frx~t~bxJr>l,f `TNB60*$~a$C0<HZ`Zl$rxxxLxxxrli`KZ?T3N!H< < 6 6 6 < < B B N T Tb Z ` l7 x Z 6  ~ ` N * $q *e <S H; Z# f r r x ~ ~p L ~. x l f`ZTN9#|g$O31<HWfrxgxxxlxBrlff`ZTNB<<w6k6_6M6A65<BTfrv~L"o3b8~rfZNB6*****y0s6gB[NUTOZCf1lrx~xZB*~xr`f*lBrZrxxxxrrlf`1ZCTOHUB[<g0s$y$0<HT`8lbx3o"Lxvl`TB05*A$M$_$k$w$**0<BHNTTZB`lfffgff`M9?&a| 3HN T Z. fL lp r l l f ` `# T; HS 6e *q    0 N l r x ~  6 Z ~ r7 f Z Nb H B B < 0 0 * * $ $ $ **!63<?BKHiNZ`ffLffff$`ZZNH6*Ca~  $0<B N,T>ZJ`bftlrrrlf`?T]B0$ 7 Oc v     ;GM$M*S0S6S<SBYBYHeHqN}TTZZZNTlNHZZl`Nflllf}fq`eZYZYTSTSNSHSBM<M6G0;*5$/$cO6il@" < <x " `}  X Click to edit Master title style!!'( < 0d " `  RClick to edit Master text styles Second level Third level Fourth level Fifth level!    S' < 00 "`   h* '' < 0 "] `}  h* '' < 0 "` `  f* ''H < 0޽h ? ` 3Zh80___PPT10. - Curtain Callu&  0 %% @u%(  @ T  @ " @ Nd @ "p @ B "  @ Hd "pn @ 0 "  @ Hd "@ @ B "   @ N @ "   @ H @ "   @ Hd "p`   @ Hd " n  @ 0 "pn @ 0 "  @ N @ "0 @ Hd " @ H "  @ Hd " @ N @ " @ B "x   @ B "> X @ # BCDEPFX5% LbQDV[[[VrVfQZLNLNFNFHFHAH<H7B2B,<'0"*&  ~ ',z7VF8V`fkppplkZfB`6[$VB *  wX:'2<LQW[ `ff~fHfff`[dQFL:F.A< 2 2 , , , 2 2 7 7 A Fz F\ L Q [6 f p {X 4  { u p k S 8 $ p $b 2N <6 L T _ b f i mj nF k, g [ VQLFAlN!1@L`hffflfB`[VVQLFA722v,j,^,L,@,427FV`tkJu&r6du:k`VLA7,""""""z't,h7\AVFPLDV2[ `fkppuuxuZpBp*kf`@"#| @  >BCDEF @ &06B]T?frx~t~bxJr>l,f `TNB60*$~a$C0<HZ`Zl$rxxxLxxxrli`KZ?T3N!H< < 6 6 6 < < B B N T Tb Z ` l7 x Z 6  ~ ` N * $q *e <S H; Z# f r r x ~ ~p L ~. x l f`ZTN9#|g$O31<HWfrxgxxxlxBrlff`ZTNB<<w6k6_6M6A65<BTfrv~L"o3b8~rfZNB6*****y0s6gB[NUTOZCf1lrx~xZB*~xr`f*lBrZrxxxxrrlf`1ZCTOHUB[<g0s$y$0<HT`8lbx3o"Lxvl`TB05*A$M$_$k$w$**0<BHNTTZB`lfffgff`M9?&a| 3HN T Z. fL lp r l l f ` `# T; HS 6e *q    0 N l r x ~  6 Z ~ r7 f Z Nb H B B < 0 0 * * $ $ $ **!63<?BKHiNZ`ffLffff$`ZZNH6*Ca~  $0<B N,T>ZJ`bftlrrrlf`?T]B0$ 7 Oc v     ;GM$M*S0S6S<SBYBYHeHqN}TTZZZNTlNHZZl`Nflllf}fq`eZYZYTSTSNSHSBM<M6G0;*5$/$cO6il@" @ <ȑ "p  X Click to edit Master title style!!' @ 0\`@ " `    [#Click to edit Master subtitle style$$' @ 0e@ "] `} @ f* '' @ 0i@ "`  @ h* '' @ 0n@ "] `} @ h* ''H @ 0޽h ? ` 3Zh80___PPT10. - 0 @(    0gG P   G T* '  0PeG    G V* 'd  c $ ?  G  0cG  0 G RClick to edit Master text styles Second level Third level Fourth level Fifth level!    S'  6HqG _P  G T* '  6vG _  G V* 'H  0޽h ? 3380___PPT10.0 [$ 0 0$(  r  S y@@p @ r  S z@@ `   @ H  0޽h ? ` 3Zh80___PPT10.0(p  0 (  r  S <@<, ` @ H  0޽h ? ` 3Zh80___PPT10.0ѡ$  0 $(  r  S h@< `}  @ r  S @< ` @ H  0޽h ? ` 3Zh80___PPT10.0@5$  0 $(  r  S @< `}  @ r  S @< ` @ H  0޽h ? ` 3Zh80___PPT10.0^G0  0 `0(  x  c $p@< `}  @ x  c $H@< ` @ H  0޽h ? ` 3Zh80___PPT10.0#X^ 0 ]]p`X](    B Darbo jgos aktyvumo, u~imtumo ir nedarbo lygis 15 64 m. gyventojs, procentais (O N  6,t Tp  #"&Tp$ K B0J? pD<4___PPT9 ^11,0((" d  @`$ J BtJ?  D<4___PPT9 ^11,8((" d  @`$ I B0J? D<4___PPT9 ^12,7((" d  @`$ H B|@?D<4___PPT9 ^12,2((" d  @`$ G BJ?D<4___PPT9 ^18,8((" d  @`$ F BJ?3D<4___PPT9 ^13,9((" d  @`w E B0J?T3D<4___PPT9 Nedarbo lygis 1D " d     $ @`$ D B4J? pD<4___PPT9 ^64,6((" d  @`$ C BJ?  D<4___PPT9 ^57,8((" d  @`$ B B#J? D<4___PPT9 ^63,7((" d  @`$ A BL'J?D<4___PPT9 ^58,4((" d  @`$ @ BD+J?D<4___PPT9 ^60,1((" d  @`$ ? B/J?3D<4___PPT9 ^57,5((" d  @`f > B2J?T3D<4___PPT9 U~imtumo lygis& " d $ @`$ = B6J? pD<4___PPT9 ^72,7((" d  @`$ < B8:J?  D<4___PPT9 ^65,6((" d  @`$ ; B=J? D<4___PPT9 ^73,1((" d  @`$ : BAJ?D<4___PPT9 ^66,5((" d  @`$ 9 BN E     +t =   #"& -$ # BDJ?;D<4___PPT9 ^1290((" d  @`$ " BJ?;D<4___PPT9 ^1057((" d  @`$ ! BDJ?;D<4___PPT9 ^1523((" d  @`$   B0J? ;D<4___PPT9 ^1154((" d  @`$  BJ? ; D<4___PPT9 ^1366((" d  @`$  BJ?& ; D<4___PPT9 ^1110((" d  @`$  BJ?=;& D<4___PPT9 ^2004((" d  @`$  BJ? ;D<4___PPT9 ^1228((" d  @`$  BxJ? ;D<4___PPT9 ^1029((" d  @`$  B J? ;D<4___PPT9 ^1416((" d  @`$  BtJ? ;D<4___PPT9 ^1065((" d  @`$  BJ? ;D<4___PPT9 ^1297((" d  @`$  B>xExE>--'-a --$$$x%x%$--a--$%%x&x&%--c--$&&x'x'&--e--$''x(x('--j--$((x)x)(--n--$))x*x*)--s--$**x+x+*--w--$++x,x,+--{--$,,x-x-,--} --$--x.x.-----$..x/x/.---'-` --$ x x --a--$ xx --b--$xx--c--$xx--d--$xx--g--$xx--j--$xx--m--$xx--p--$xx--t--$xx--v--$xx--y--$xx--{--$xx--} --$xx--~--$xx----$xx---'-` --$xx--\--$x x --S--$ x x --R--$ x x --Y--$ x x --`--$ x x ---'-L--$xx--N--$xx--R--$xx--V--$xx--Z--$xx--]--$xx--_--$xx--` --$xx---'-` --$;;x<x<;--b--$<<x=x=<--g--$==x>x>=--o--$>>x?x?>--v--$??x@x@?--|--$@@xAxA@----$AAxBxBA---'---$LLxNxNL----$NNxOxON--} --$OOxPxPO--|--$PPxQxQP--z--$QQxRxRQ--w--$RRxSxSR--t--$SSxTxTS--p--$TTxUxUT--m--$UUxVxVU--i--$VVxWxWV--f--$WWxXxXW--d--$XXxYxYX--b--$YYxZxZY--a--$ZZx[x[Z---'` --$""x&x&"--'--$[[xbxb[--'-` --$xx--_--$xx--]--$xx--^--$xx---'-` --$xx--_--$xx--^--$xx--]--$xx--[--$xx--X--$xx--U--$xx--R--$xx--M--$xx--H--$xx--B--$xx--<--$xx--5--$xx--.--$xx--(--$xx-- --$xx----$xx----$xx-- --$xx---'-a --$``xaxa`--a--$aaxbxba--d--$bbxcxcb--h--$ccxdxdc--m--$ddxexed--s--$eexfxfe--x--$ffxgxgf--| --$ggxhxhg----$hhxixih----$iixjxji----$jjxkxkj--| --$kkxlxlk--x--$llxmxml--s--$mmxnxnm--m--$nnxoxon--h--$ooxpxpo--d--$ppxqxqp--a--$qqxrxrq---'---$jjxlxlj--~--$llxmxml--|--$mmxnxnm--{--$nnxoxon--x--$ooxpxpo--u--$ppxqxqp--q--$qqxrxrq--n--$rrxsxsr--j--$ssxtxts--g--$ttxuxut--d--$uuxvxvu--c--$vvxwxwv--a--$wwxxxxw--` --$xxxyxyx---'-` --$xxxzxzx--^--$zzx{x{z--]--${{x}x}{--^--$}}x~x~}--` --$~~xx~---'-b--$JJxKxKJ--k--$KKxLxLK--v--$LLxMxML--~--$MMxNxNM----$NNxOxON---'---$AAxBxBA----$BBxCxCB--|--$CCxDxDC--x--$DDxExED--t--$EExFxFE--n--$FFxGxGF--i--$GGxHxHG--d--$HHxIxIH--b--$IIxJxJI--` --$JJxKxKJ---'- @ IZk  -B( UUUU--$xmmnnnnnnmmmmmmmmmllllllkkkkklllllmmnnnnnnnnnnnnmlll~k~k}k|l|l{lzlymxmwmumtnrnqnonnnlnkninhngnfmememdmdmcmcmblblblamamam`m`m`m_m_m\mYnVnTnRoPoOoOoNoMoLoLnKnKnKnKmKlJlJlImImHmHnGnFnEnDnCnCnBnAn@n@n?m?m?m?m>l=k<k;l;l9m8m8m7n4n1n/n-n,n+n*n)n)m)m)m(m(m'm'm&l&l&l%l%l%m$m#m!n nnnoooooooonnnn m m m l l l l l l l l m m m m nnnnnnnnnnnnnnnxx--  @ IZk-'&&---$jpMpMjj----$MjMpNpNjMj----$NjNpOpOjNj-- --$OjOpPpPjOj----$PjPpQpQjPj----$QjQpRpRjQj----$RjRppjRj---&&&--&&- && &l$llllllmmnnnnooonnnnnnmmmllllll~k~k}k}l|l{lzlymxmwmuntnrnqnonnnlnknjnhngnfnemememdmdmcmclblblamamam`m`m`m`m_m\nYnVnToRoPoOoOoNoMoLoLoKoKnKnKmKlJlJlImImHmHnGnFnEnDnDnCoBnAn@n@n?n?m?m?m>m>l=k=k<l;l;l:m9m8m7n6n6n4n1n/n-n,n+n*n)n)n)m)m(m(m'm'm&l&l&l%l%l%m$m#m!n nnoooppppooonnn m m m l l l l l l l l m m m m nnnnnooooooonnnnnnnnnnnnnnnnm m m m m l l l l l l l l l l m mmnnnoooooooonn n!m#m$l%l%l%l&l&l&l'l'l(l(m)m)m)m)m*m+m,n-n/n1n4n5n6n8m9m:l;k<k=k>k>l>l?m?m@m@mAnBnCnDnDnEnFnGnHmHmIlIlJlJkKlKlKmKnKnLnLnMoNoOoOoPoRnTnVnYm\m_m`m`m`m`lalalalblblclcldldlemememfmgmhnjnknlnnnonqnrntmumwmxlylzl{k|k}k}k~k~kkkkllllmmmmmnnnnnnnnnmmllllkkkkkkkkkkkkkllllllmmmmmmmmmmmmmmmnnnnnnnnmmmmmmmmlllllllllllllllll& &&-l$llllllmmnnnnooonnnnnnmmmllllll~k~k}k}l|l{lzlymxmwmuntnrnqnonnnlnknjnhngnfnemememdmdmcmclblblamamam`m`m`m`m_m\nYnVnToRoPoOoOoNoMoLoLoKoKnKnKmKlJlJlImImHmHnGnFnEnDnDnCoBnAn@n@n?n?m?m?m>m>l=k=k<l;l;l:m9m8m7n6n6n4n1n/n-n,n+n*n)n)n)m)m(m(m'm'm&l&l&l%l%l%m$m#m!n nnoooppppooonnn m m m l l l l l l l l m m m m nnnnnooooooonnnnnnnnnnnnnnnnm m m m m l l l l l l l l l l m mmnnnoooooooonn n!m#m$l%l%l%l&l&l&l'l'l(l(m)m)m)m)m*m+m,n-n/n1n4n5n6n8m9m:l;k<k=k>k>l>l?m?m@m@mAnBnCnDnDnEnFnGnHmHmIlIlJlJkKlKlKmKnKnLnLnMoNoOoOoPoRnTnVnYm\m_m`m`m`m`lalalalblblclcldldlemememfmgmhnjnknlnnnonqnrntmumwmxlylzl{k|k}k}k~k~kkkkllllmmmmmnnnnnnnnnmmllllkkkkkkkkkkkkkllllllmmmmmmmmmmmmmmmnnnnnnnnmmmmmmmmlllllllllllllllll-&&&&&-&&&TNPP---$jpMpMjj----$MjMpNpNjMj----$NjNpOpOjNj-- --$OjOpPpPjOj----$PjPpQpQjPj----$QjQpRpRjQj----$RjRppjRj--- '&&TNPP''@"Tahoma-. 2 r 2006 l.. 2 q 2006 l."System9-@"Tahoma-.  2 r-..  2 q-.-@"Tahoma-.  2 r02 ..  2 q02 .-@"Tahoma-.  2 r-..  2 q-.-@"Tahoma-. 2 r 14, Vilnius.. 2 q 14, Vilnius.-@"Tahoma-. +2 %Vyrai ir moterys darbe: .. +2 $Vyrai ir moterys darbe: .-@"Tahoma-. 2 1!socialin.. 2 0 socialin.-@"Tahoma-.  2 1Ae..  2 0@e.-@"Tahoma-. 2 1Fs garantijos ir .. 2 0Es garantijos ir .-@"Tahoma-. 2 =< lengvatosj.. 2 <; lengvatosj.-@"Tahoma-. 2 W7 Vilius Maj.. 2 V6 Vilius Maj.-@"Tahoma-.  2 WSc..  2 VRc.-@"Tahoma-. 2 WV iulaitis .. 2 VU iulaitis .-@"Tahoma-. 2 a& Valstybin.. 2 `% Valstybin.-@"Tahoma-.  2 aBe..  2 `Ae.-@"Tahoma-. 2 aHdarbo inspekcija.. 2 `Gdarbo inspekcija.-՜.+,D՜.+,H    On-screen ShowVDIwg  ArialTahomaTimes New Roman Wingdings Curtain Call<Vyrai ir moterys darbe: socialinės garantijos ir lengvatosSlide 21Lietuvos Respublikos Konstitucijos 29 straipsnis$Lietuvos Respublikos darbo kodeksasOLietuvos Respublikos moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymo 5 straipsnisSlide 6Slide 7Slide 8Slide 9 Slide 10 Slide 11  Fonts UsedDesign Template Slide Titles D 4<Version _SPCPC  !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz|}~Root EntrydO)Current UserSummaryInformation({^PowerPoint Document(wDocumentSummaryInformation8